腾讯的职级体系分为专业职级和职位称谓两部分。专业职级从4级到17级,而职位称谓则根据不同的岗位和职责进行划分。腾讯的职级体系在过去经历了多次调整,例如,2019年,其职级体系从原有的6级18等(1.1-6.3级)调整为14级(4-17级),并统一置换为“专业职级+职位称谓”。
在腾讯的职级体系中,不同职级的薪资和福利有所不同。薪资方面,腾讯的标准薪资是14薪,但通常能拿到16-20薪的薪资结构,年终奖看部门盈利情况,一般是3个月工资左右。
职级 | 工资/年 | 年终奖 | 股权激励/年 | 总薪酬/年 |
4级 | ¥21.6万 | ¥9万 | —— | ¥35.6万 |
5级 | ¥24万 | ¥9万 | —— | ¥33万 |
6级 | ¥24万 | ¥8万 | —— | ¥32万 |
7级 | ¥41.6万 | ¥10万 | —— | ¥41.6万 |
8级 | ¥29.9万 | ¥12.7万 | ¥5万 | ¥47.6万 |
9级 | ¥34.8万 | ¥20.3万 | ¥10万 | ¥65.1万 |
10级 | ¥45.6万 | ¥22.8万 | ¥25万 | ¥93.4万 |
11级 | ¥60万 | ¥35万 | ¥70万 | ¥165万 |
12级 | ¥114万 | ¥57万 | ¥120万 | ¥291万 |
13级 | ¥280万 | ¥120万 | ¥100万 | ¥500万 |
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